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工艺员

5000-7
安徽-宣城 -广德县 | 不限经验 | 中专学历
91
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:新塘镇新祥路7号
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、工装设备的设计、组装、调试;2、新品资料地编写(QC、FMEA、作业标准书、看板及作业记录);3、产品不良,协助相应部门进行异常点分析,并作出相应改善措施;4、车、铣、磨等加工设备的使用;5、现有设备程序欧姆龙的修改、PLC的运用;6、AUTO CAD、EXCEL等软件地使用,有较强的动手能力(机械加工、电气化组装和编程)。任职要求:1、专科以上学历,机械设计与自动化相关专业;2、有设计基础和电气2年以上相关工作经验;3、吃苦耐劳、有责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/设备/重工
  • 合资企业
  • 500-1000人
广东海德世拉索系统有限公司是一家专业生产车用拉索、汽车玻璃升降器的中日合资企业,公司总部为株式会社HI-LEX CORPORATION创立于1942年,全球16个国家拥有33家公司,是综合能力世界第一的汽车控制拉索系统生产厂家。GHL成立于2007年,并于2008年12月在广州东部(增城)汽车产业基地正式生产,发展至今已有10年的历史,员工人数近700人。公司引进总部日本HI-LEX的先进技术、设备和管理,在研发、制造、采购、销售及财务各方面广泛采用现代化的管理信息系统,拥有一批讲究实效、富有开拓精神的高素质管理队伍。主要为广州本田、丰田、日产等知名汽车厂配套生产。 全球共45个据点、行业中拉索第一、 玻璃升降器第二。
公司宗旨:与世界领先水平相同步,建成具有国际竞争力的一流企业。
经营信条:优质、低价、快送。

福利待遇:
1、五天八小时工作制,按照劳动法支付加班费;
2、五险一金:养老、失业、工伤、医疗及生育保险,住房公积金;
3、年终奖,年度调薪;
4、补贴:
1)高温补贴:6月-10月/年(100-150元/月,根据常温岗位及高温岗位区分);
2)特殊岗位补贴:50至250元(根据岗位不同);
3)夜班补贴:15元/晚;
4)伙食补贴:50元/月;
5)春节交通费:外地户口人员150至500元(根据在职年限补贴);
6)劳保用品费:90元/季度(直接人员)、60元/季度(间接人员);
7)生日礼金:50元/人(入职1个月以上);
5、培训:新员工培训、上岗培训、在职培训、海外培训机会等;
6、免费住宿,提供工作餐;
7、每年1次免费健康体检;
8、每年1次集体旅游;
9、全勤奖、过节费等其他福利。
竞争力分析
综合竞争力评估
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