到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责薪酬、人力成本预算工作，完善薪酬管理体系、福利政策；2、完成考勤、薪资福利、社保缴纳、制表等日常管理工作；3、负责员工入职、离职、转正以及劳动合同相关等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：1、男女不限，身体健康，人力资源管理及相关专业，大专或以上学历，2年以上人事管理工作经验；2、熟悉基本办公软件操作；3、具有亲和力，责任心强，工作认真细致；4、具有良好的语言表达及沟通能力，团队合作精神；5、有连锁企业工作经验者优先。工作时间：每周5天工作制。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
