招聘经理5K+

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1.根据招聘需求拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘任务；
2.完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量；
3.拓展人才招聘渠道，进行目标候选人的寻访、面试、筛选、评估，并持续性后续跟踪服务；
4.招聘相关的各种数据及报表的分析、统计，并根据发现的问题拟定方案和建议；
5.不断完善面试甄选的方式方法，建立人才库；
6.进行下店新人的人岗匹配分析以及新人入职后定向寻访，为新人的后期培训需求提供建议；
7.试用期员工的离职分析和改善建议；
8.深入业务一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队；
9.负责招聘团队招聘技能培训提升和指导工作；
10.完成其他机动性工作任务。
任职要求：
1、26至35岁，全日制专科以上学历；
2、3年以上人力资源专职招聘工作经验，其中有服务业招聘工作经验优先；
3、较强的责任感和沟通协调能力及判断能力；
4、工作效率高，执行力强，能承受工作压力，团队合作力强；
5、熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统；
6、能适应短途出差。
薪酬福利：基本工资 绩效工资 奖金 五险 员工活动 节日礼品 带薪年假；综合薪资月薪 5000-8000；
工作时间：8：30-12：00 13：00-17：30 ；