销售经理/总监

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据销售部的销售计划，负责对管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到 过程 结果 的双重管理，对销售指提升、管理和监标全面完成负全责；
2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、控制，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
4、依据公司销售计划，建立以终端客户为主，网络销售为辅的销售渠道；
5、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训销售意识的销售队伍，树立 团队 精神；
6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售预测；
7、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析库存；
8、对各项售后服务工作负责，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
职位要求：
1、大专及以上学历，有5年以上相关销售管理经验，2年以上服装行业销售管理经验；
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识；
5、身体健康，适应出差；无不良工作记录。