社群电商运营

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】1.制定社群阶段性目标和计划，负责搭建和管理各平台社群（如有赞、拼多多、考拉、小红书、聚美优品、达令家、See小店、甩甩宝宝、环球捕手等），实现用户的拉新和维护；2.准确把握、挖掘、分析用户需求，了解用户行为喜好，监控用户行为，通过制定不同运营策略和各种运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成3.负责提升社群活跃度、社群活动话题的策划执行，与用户业务需求指标的落地达成；4.达人挖掘：制定社群达人培育计划，发掘、组建达人团队，维护达人活跃；5.建立规模化的精准营销策略，从用户生命周期角度考虑，形成精细化运营策略，个性化、自动化的触达用户。
【任职要求】1.年龄24-30岁，大专以上学历，专业不限；2.社群运营经验1年以上，有社群从0-1的经验，对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法，至少有1-2例成功案例，可实践复用并迭代优化；3.擅长线上用户增长/传播活动策划，对线上传播裂变方法有一定的兴趣和见解者优先考虑；4.擅长并乐于沟通，乐于接受新鲜事物，执行力强，优秀的团队合作精神；5.有社交电商平台、社群裂变玩法经验者优先。
【岗位相关】1.薪资待遇：6-8K，后续涨薪空间大、年终奖丰厚；2.工作时间：朝九晚六，单双休，加班费另计；3.福利待遇：有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期；有社保、全勤奖、工龄奖、生日福利、节日礼金、周末活动、员工活动经费、年度体检等丰富福利；4.公司连年倍速增长，发展潜力巨大，薪资待遇好，福利齐备，老板nice，团队气氛融洽，热情欢迎您加入我们！