招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:培训,组织发展(OD),员工培训
岗位职责:1.统筹管理公司人事部门;2.完善公司培训计划以及跨部门沟通和跟进;3.安排公司内部的相关培训;4.员工关系以及职业规划。
岗位要求:1.同岗位5年以上工作经验;2.熟悉人力资源管理六大模块;3.对于培训板块有特别丰富的经验;4.熟悉劳动法、合同法、经济法、仲裁法、商务谈判;5.对于员工职业规划有经验。
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