招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、参与制定公司年度人力资源编制等工作;2、开展招聘渠道的维护、管理及评估工作;3、完成公司需求岗位的招募,通过甄选、面试等方式选拔人才;4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;5、协助建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;6、指导、安排员工办理入职手续;7、协助部门完成其他专项事务,及负责领导交办事宜。
任职要求:1、第一学历统招全日制本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、4年以上专职招聘工作经验或2年猎头经验,擅长IT职位招聘;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;3、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。