招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司人力资源规划,充分理解用人部门招聘需求,制定招聘工作计划,管理招聘需求;2、组织人才甄选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;4、保证所有招聘指标的完成,定期做好人才盘点和人员招聘规划,不断完善公司人才库。
任职要求:1、大专以上学历,2年以上招聘工作经验,优先;2、有从事大型企业招聘工作经验,擅长互联网、游戏行业人才招聘,有猎头工作经验优先;3、掌握招聘专业知识,具备优秀面试技巧及经验;4、优秀的沟通表达、人际交往能力,积极主动,责任心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。