招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责商务拓展部门员工的入职培训、商务谈判技能提升培训等工作;2、负责新员工培训期的日常考核,保证新人完成个人培训目标;3、明确培训需求,搭建相关人员培训体系,负责培训课程的开发、讲授;4、定期进行培训结果评估及培训效果提升优化;5、完成其它临时任务工作。
岗位要求:1、专科以上学历,丰富的培训、销售等相关工作经验优先;2、优秀的沟通能力,组织协调能力和灵活应变能力;3、能因材施教,热爱培训工作,富有说服力、人际影响力,充满激情,能带动士气;4、能够适应一定的工作压力;5、以结果为导向,自我激励,认真、细致、有耐心,责任感强。
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