网友刘*浩：

首先，到公司去转一圈，先看营业执照经营范围和应聘工作是否有逻辑联系，位置偏远的请找人陪同(中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则第五十六条规定，《企业法人营业执照》、《营业执照》分为正本和副本，同样具有法律效力。正本应悬挂在主要办事场所或者主要经营场所。不按规定悬挂营业执照的，予以警告，责令改正；拒不改正的，处以2000元以下的罚款。)

其次，不要给钱，凡正规用人单位不会以任何形式向应聘人收取费用，(押金风险金担保金之类的都算)，再次，和老板谈好的条件用白纸黑字以合同方式写下来，不要怕给老板谈条件，也不要怕向老板索取应有的报酬。

匿名用户：

先可以在网上了解该公司情况，有网站是可以看到之前去过该公司工作者的评论。然后，去公司应聘时，仔细观察该公司情况，规模，人员配备，员工工作状况，等是否和描述一致。对于面试你的人，可以多提问题，关于，公司情况，业务往来，待遇升职加薪等，看他们是否耐心阐述详细和不模糊回答。还有，一般正常公司，不管是体检啊，什么资料啊，服装啊都不会向你收取费用。有少量收取也会退回。是少量。记住了。