一、企业核心文化只为成功找出路;不为失败找借口2、企业服务理念诚信至上：顾客给你一份信任，你帮助顾客选择一个温馨的家3、企业发展规划用诚信、专业、安全的经营理念，在未来两年内为公...司打造超过百人的精英团队，未来五年内创造顾客满意度最高的公司，并以此作为发展的宗旨。4、企业人才培养人才培养是公司发展的根本，充满正能量的员工会带动团队的进步，坚决舍弃给公司带来负面影响的员工。公司所培养、重用的人才应具备以下品质：1、品德高尚：员工要学会感恩，珍惜企业给予的发展机会，忠诚于企业，维护集体组织的利益；自私自利的员工无论技能多么出众也无法为企业带来长期效益。2、具有责任心和事业心：员工应该抱有主动工作的心态，积极上进，对工作认真负责，为了事业敢打敢拼。3、具有较高的悟性：员工应该善于自己归纳总结工作中的经验方法，犯过的错误不会出现第二次。4、自律：优秀的员工应具有很高的自我约束能力，能够自觉完成工作，不依赖于他人的监督。
