招银地产将人才视为最宝贵的财富，建立了以员工发展为核心的富有特色的培训体系，本着 员工富公司富，员工强公司强 的薪酬理念，实施了伯乐奖、经纪人高分成制、管理人员利润分红制等一系列独特的薪酬福利，集中构建行业最具竞争力的 零成本创业平台 ，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
一， 薪资待遇：
1、行业综合薪资：1万元/月
2、行业最高分成：底薪 20%起任务分成或 50%任务分成
3、行业最高福利：任务分成的20%即发奖，同时按政府及公司相关规定享有：伯乐奖、创新奖、荣誉奖、现金奖、带薪假、外出旅游等。、
二，培训制度：
1，行业最及时培训：根据每个人自身情况培训，不等其他人；
2，行业最系统培训：我们给新人制定计划，系统培训，打造行业最专业团队；
三 ，晋升制度：
1，原则从公司内部提拔，学习培训，
2，把合适的人，放在合适的位置，业绩是参考，
3，行业发展速度最快的新公司，人员最稳定。
