上海牙木通讯技术有限公司落户于徐汇区徐汇软件园数娱大厦，2010年获得 高新技术企业 资质认证。公司专注于网络通信设备与通信应用平台的研发、销售，具有较强的产品研发能力及丰富的服务于电信运营商的经验。公司获评 2010年度上海市明星软件企业 、 上海市守合同重信用企业 。
公司已在数据网领域推出运营商骨干DNS系统系列产品、U-testing IP业务质量监测产品等。DNS系列产品已经成功应用于中国电信集团内广东电信、上海电信、福建电信等14个省级电信运营商，中国移动集团内上海移动、浙江移动、广东移动等13家省级移动运营商，广电铁通合作加交流中的10家客户；U-testing IP业务质量监测已经成功应用于上海电信。公司现有员工50余人，总部在上海，在北京、广州、成都设有办事处。
GoogleDNS 每日请求4000亿次，OpenDNS 每日500亿次，使用牙木产品解析次数近3500亿次，仅次于谷歌，规模居全球第二。国内目前共有2亿宽带用户（其中中国电信1.08亿，联通6500万，移动 长宽 3000万，长宽付费用户800万），牙木覆盖超6000万宽带用户，占全国近30%份额全国手机移动上网用户4.8个亿（其中移动2.4亿，电信1.1亿，联通1.4亿） ，移动近一半以上省份使用牙木DNS产品，用户数超1.2亿近，占全国25%份额。
牙木通讯以创新、领先的产品，专业化的服务，帮助电信运营商面对转型期的业务挑战，共同创造新的价值。
（一）科学的培训计划
我们崇尚知识共享，不定期举办各种内训，包括实战经验分享式的内部专业化培训，每个人都可以成为培训讲师，分享自己的知识，大家互相学习，共同成长。
（二）积极的学习氛围
技术是不断更新的，公司为您提供主动积极的学习环境，公司会不定期根据员工需要购买图书，欢迎您借阅。我们在业界已经有近十年的积累，各个团队都有着大批的资深技术专家和高手，新员工可以与他们共事、交流、切磋技艺，讨论最前沿的技术和产品。
（三）灵活的晋升制度
公司为员工提供多种晋升和发展渠道，如果您是技术人员，您可以选择从初级、中级软件工程师向高级、资深工程师方向发展；也可以选择从工程师向项目经理方向发展；如果您是非技术类人员，您可以选择从普通职员向分公司业务骨干方向发展；如果您显示出超群的领导、管理能力，还将有机会通过竞选成为公司管理团队的一员，总之，我们给您足够的成长空间！
（四）完善的薪酬体系
为吸引、激励社会优秀人才，公司为员工提供富有竞争力的薪酬体系和制度。我们不讲论资排辈，个人专业能力及对公司的价值贡献是决定员工收入的唯一标准。
（五）健全的福利政策
5天/周工作制，每天8小时
每月通讯、出差补贴
完善的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育险，另为员工购买交通和医疗方面的商业保险，为在外地工作的人员在当地依法缴纳社保并购买住房公积金
按照国家规定享有带薪年假，并根据在司任职年限公司有额外奖励
法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期
结婚贺金、生育贺金及传统节日礼品
年度健康体检
年度员工旅游
公司定位：
专业的通讯产品及解决方案提供商；
增值业务平台提供商和业务运营伙伴。
具备专业化技术服务能力，在服务中创造新价值。
企业经营理念：
客户的价值
只有为客户创造价值了，牙木才可能创造价值；
伙伴的价值
有更多的伙伴才能帮助牙木实现更大的公司价值；
只有合作伙伴成功了，牙木才会成功；
员工的价值
让公司成为员工梦想实现的平台；
强调培养、锻炼，鼓励员工在公司平台上不断成长；
重视员工的收入预期，引导长远价值实现；
优秀的团队是成功的先决条件。
股东的价值
提升经营业务，重视股东回报；
强调近、远期利益的合理兼顾。
社会价值
创造就业机会，做好福利保障；
弘扬奋斗精神，民族复兴从我做起，从小事做起。
