集团经过8年的沉淀发展，在西南地区少儿素质教育领域颇具影响力，目前拥有30余个优质少儿教育品牌，2500 优秀在职员工，30 全方位员工福利，100 个校区全成都覆盖；引进了英国、美国、西班牙、澳洲等多个国家优质教学理念；涵盖英语、艺术、美术、科学创客、体能、早教、学前教育、家庭教育、低龄留学教育、运动教育等素质化教育领域；多方位晋升渠道，更广阔发展平台，创世纪教育集团，2019携手共创未来！
员工晋升渠道：
三十多个薪酬等级，每年2次升级机会 升级=加薪 更多成长空间！
双向晋升晋级：
专业路线：学术老师——学术经理——学术督导
管理路线：一线员工——部门组长——部门主管——部门经理/校长
创世纪福利：
福利：
六险一金、节日礼物、团建活动、年度体检、年度晚宴、境内境外公费游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、购房购车高额折扣等；
奖金：
工龄工资每年递增、高额年终奖、家人年终奖、交通补贴、餐费补贴、全勤奖、结婚礼金、高额教育基金；
假期：
除正常休假以及国家法定节假日外，员工还享有：
超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、孕期假、生日假、儿童节假；
培训：
师徒制，入职第一天安排专属 师父 带你工作，全面解决工作生活多方位问题；
入职培训，新员工入职后，一月内安排参加新人培训（为期四天的带薪培训），带你全面了解创世纪；
表现优异者更有：外派培训、职业规划培训、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划等为你量身定制岗位发展路线；
部分岗位享有：
书籍补贴、通讯补贴、高温补贴、油费补贴、季度奖、赴美留学计划。
