湖南智慧之家目标是 线上一键盖房，为农民省钱省心省力盖更好的房 。公司调研走访了大量回乡建房的业主，找到乡下盖房的共性和 痛点 ，从而摈弃传统建房模式，采用标准化生产模式，让自建房从此拥有了确定性，再也不用面对造价失控、质量失控、效果失控、工期失控的全面失控问题。智慧之家致力于打造 自建住宅中的标杆 ，让居住变得舒适。而在自建住宅领域，智慧之家开创性地将个性化定制与标准化生产结合，让建房变得简单，用标准化产品来保障业主的核心居住需求，保障房屋品质，提高房屋性价比
我们的优势
（一）高于行业水准的薪酬
月薪=基本工资 绩效奖金 提成（根据岗位不同，月薪3000元-50000元不等）
基本工资：以实际岗位工资为准。绩效奖金：根据业绩或者任务完成量计算。
（二）凭实力的晋升机制
公司重视有德有才之人，提供畅通的晋升渠道，您只要责任心强，能力突出，就有机会参加公开、公平的职位竞聘。
公司提供的晋升渠道有以下三种：
职能管理晋升通道：员工-部门主管-经理-总监-副总经理
营运管理晋升管理：员工-主管-项目经理-总监-副总经理
专业晋升通道：员工-工程师-中级工程师-高级工程师-团队经理
（三）职业成长：
1.推行建立新型员工与企业关系，在企业发展中实现员工的成长与价值。
2.根据自己的兴趣与专长选择 管理、业务、技术 多种发展通道。
3.持续、深入地开展员工素质和能力培训，帮助员工持续实现能力增值。
4.培训方式：入司培训，各类别、各层级培训，各类业务技能培训，双导师指导机制。
（四）福利：
1. 为员工购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
2. 享受带薪年假、生日礼金等。
3. 配有员工宿舍（配宽带网、热水器、厨具等）。
4. 公司提供下午茶时间，设置专门的咖啡吧，供员工工作之余适当放松。
5. 对做出特殊贡献的员工和团队给予特殊贡献奖励。
6. 定期组织各种有益的拓展活动，丰富员工的文化生活。
在这里，没有一个人是平庸不前的。
在这里，你既要能脑洞大开、畅所欲言，也要能脚踏实地、循序渐进。
你可以不全面、不完美，但你必须敢于想象、投入热情。
在我们眼里，成功的法则 = 能力 × 热情 × 思维方式。
自燃的人我们欢迎你，可燃的人我们培养你，不燃的人我们拒绝你。
已经过验证的商业模式，open且有丰富经验的领头人，奋发向上的工作氛围。
你，敢来和我们一起挑战未来吗？
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