招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责各项规章制度监督与执行,进行日常行政工作的组织与管理;2、负责招聘工作事宜,满足公司的招聘需求,并做好人才储备工作;3、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;4、负责每月员工打卡考勤监督、统计;5、拟制公司通知文件,组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;6、协助各部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;8、上级交办的其他工作。 任职要求:1、人力资源、行政管理专业优先,应届生亦可;2、熟悉掌握,使用各类办公设备及电脑应用软件;3、做事细心,工作积极主动,思路清晰,能正确理解上司的工作指令,工作认真负责;4、沟通协调能力强,应变能力强,能及时处理突发事件;5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。
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