到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、战略目标制定：根据总公司业务战略，调研、分析地区市场情况，编制分公司年度战略和经营计划。2、业务实施与管控：依据分公司年度经营计划，分解月度任务与目标，组织制定与完善业务管理办法与拓展方案。3、团队管理：根据经营发展需要，开展人才选用、培训与发展、激励和绩效管理工作。4、政务对接：当地的市场公关与政府媒体公关，建立当地的人脉圈，负责与相关海外政府、协会、国际组织等机构（前期主要为非洲地区国家使馆）保持良好、紧密的沟通关系，向相关部门展现公司平台业务、价值观、发展方向、品牌等。5、活动组织：主要从国外政府资源角度，参与策划、组织公司层面的大型活动。任职要求：1、本科及以上学历，有海外留学背景优先。2、35-45周岁，10年以上工作经验，8年以上同岗位管理经验。3、有国际贸易、电子商务等行业管理经验优先，对国际市场行情有一定了解。4、具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识，英语六级及以上，听说读写流利，同时熟悉其它小语种更优。5、具有敏锐的市场洞察力和准确客户分析能，够效合理有效开发资源。6、具备自我约束、激励并勇于承担完成目标责任的能力，在一定压下胜工作。7、 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练谈判技巧。8、 强有力的自律和我驱动，具高度团队合作精神工热情。9、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
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