招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责房地产行业（包含不限于）客户委托的招聘项目，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；2、熟悉利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；7、负责重要档案和候选人资料的整理、入库；8、协助制定季度、年度业绩回款指标和项目款项的回收。
任职要求：1、大专以上学历，性别不限；2、人力资源、心理学、企业管理类专业优先；3、3年以上大型房地产企业人力资源工作经验，或者对房地产行业有深刻认识的其他相关职位的工作经验，只要您有清晰的职业发展规划和以结果为导向的职业目标，我们都欢迎。4、良好的人才甄选能力，优秀的沟通表达能力；5、有房地产行业猎头顾问从业经验者优先；6、富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；7、公司5天8小时工作制，有完整的福利制度和社保。
月薪4000-10000，提成40%-60%
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
