招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、课程设计：在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科段教学内容；2、课程准备：制作教学相关素材，并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容；3、课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与诊断、讲座等招生活动；4、课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化；5、运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持到一线的家长会、体验课等。任职资格：1、重点一本高校毕业，师范专业优先（有一定教学经验可放宽条件），欢迎优秀应届毕业；2、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力；3、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。公司福利：1、带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。2、五险一金：为员工提供社会保险及公积金福利。3、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。4、心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。5、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。6、年度体检：为员工提供年度免费体检。7、定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。8、国内外旅游（年度旅游，如英国、泰国、日本、海南、云南、西藏等）。9、员工活动：全天候无限量零食及自磨咖啡供应，每周水果下午茶，每月不同主题生日PARTY，轻松欢快的工作氛围。10、完善的晋升机制，多通道全方位发展。11、提供行业内有竞争力的薪酬水平。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
