招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与制订远期或年度产品策略和整体开发、推广策略;
2、根据年度产品策略和推广策略,进行费用预算和分解;
3、对产品策略及推广方案的执行和实施进行跟进,包括制订新产品上市计划并追踪执行;
4、定期跟踪和收集新产品上架销售信息,作为产品改进及调整的依据;
5、提出新产品开发和现有产品改良建议,做好质量控制,提供可行性评估;
6、对产品的所有问题负责,预测产品风险及制订相关对策;
7、负责产品激励政策的制定和实施;
8、协调相关部门(包括研发部、采购部、制造部、销售部)保证新品研发、生产的正常进行,按时上架销售;
9、在公司的产品定位下,制订产品价格,负责产品价格的审核并提供产品的价格分析;
10、负责产品的成本优化及控制;
11、定期对品项进行效益评估,提出应对方案,负责落实及监督实施;
12、根据市场变化及时提出产品策略、推广方案及价格的调整建议和方案;
13、负责产品基础资料撰写,包括产品培训资料并负责产品培训;
14、定期跟踪、分析行业竞争对手的产品及市场营销策略、手段,及时制定应对措施;
15、建立品牌管理基础数据库;
16、完成领导交办的其他工作; 任职要求:
1、大专及以上学历,营销、经济、管理或相关专业
2、5年以上行业工作经验
3、熟悉快消品行业特点和产品特性,熟悉各渠道销售及推广特点;
4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力;
5、具有前瞻性,较强的市场敏感性及计划管理能力;
6、较强的产品分析和市场分析能力;
7、较好的语言、文字表达能力,能独立完成产品和宣传推广文案;
8、掌握快消品产品知识、市场调研方法、推广知识、营销知识、市场理论和管理能力等;
9、具备良好的职业道德;
10、熟练使用OFFICE办公系统;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。