到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:
1、负责员工资料、档案管理、员工入职、离职等手续办理;
2、负责员工日常考勤、劳务工信息统计;
3、公司通告发布及各部门人事资料回收、归档;
4、负责员工入职培训、人事培训及协助部门做好员工职业培训工作;
5、完成部门领导下达的其它各项工作任务。
任职资格:
1、大专学历及以上,员工培训、员工关系管理模块工作独立操作一年以上经验。
2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力;
4、工作效率高、服务意识强,能服从公司管理安排;
5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
薪酬福利:
1、朝九晚五优厚的薪金:月均收入4000-6000 周末双休 年终奖 各项生活补贴 绩效奖金 年度旅游 年底双薪。
2、福利待遇:五险一金 完善的社保制度 年度体检 生日关怀 节假日祝福 带薪年假 国外旅游 大庆婚礼(公司在周年庆全额给员工举办集体婚礼);
3、培训体系:新员工入职培训 岗前培训 不定期职业知识培训 高端专业技能培训 跨区域管理学习;
4、其他福利:法定假期,带薪病假;工作满一年,正常休婚假产假,带薪年假5天,春节延长假期7天,每年一次国内旅游、一次国外游;
5、特殊福利:年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会!
6、公司免费提供住宿,宿舍有空调、有厨房、24小时热水供应、拎包入住,解决住宿问题;
7、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。