到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,可接受优秀应届毕业生,有经验者可以放宽学历要求;2、工作耐心细心,较好的表达能力;3、有良好的语言沟通能力薪酬体系:工作时间:早九晚六,周末双休,国家法定节假日休息。1、每月底薪3000 五险一金 绩效奖金 周末双休 餐补 交补 全勤奖 年底双薪 定期体检;2、享受国家法定节假日及15天带薪年假,节假日福利,不定期国内外旅游;3、入职及入5险1金(外加补充医疗保险),早九晚五,周末双休,加班给予加班费;4、公司提供免费水果和零食,并且在法定节日提供大型超市300元购物卡一张;5、任职满一年者基本工资上调700元;6、员工培训:我们公司注重以人为本,关心员工个人发展,有一套完整的培训体系,能为员工提供明确的职业发展规划;7、晋升快,发展前景广泛,优秀者可公费留学,完成您的出国梦;8、每年公司会组织员工旅游哦,入职满一年家属也可享受公司免费旅游。
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