招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司体系的更新,制定和完善现有培训内容,编制相应的培训ppt2、负责培训项目的实施,编制并完善公司的培训计划并组织实施;3、负责组织企业文化建设工作,负责新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象4、制定员工,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
任职要求:1、人力资源相关专业或1年以上培训经验,具备良好的PPT制作技能;2、较好的文字功底,优秀的表达能力;3、良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。