招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列4、拥有店铺经营权，收益权，店铺分红只要你敢来，我们就敢给!具体岗位职责
一、店铺人员管理：检查员工仪容仪表，以保持店铺亮丽、舒适的形象；负责员工日常考勤；负责员工服务规范进行监督
二、店铺货品管理：货品陈列、库存定期盘点、退换货管理；尤其注意畅销品滞销品陈列
三、店铺形象管理：人员精神面貌、店铺整洁度、促销广告的张贴、各种设备设施存放管理
四、店铺财务管理：严格执行公司财务制度和现金保管规范；每天进行结算，核实商场对账。（店铺现金，安排人员按时存款。）；有效控制店铺营运费用。
五、店铺销售管理：统筹制定每月销售计划和任务分配；负责每日向公司传送销售日报，填写《零售日志》并进行开会总结分析。
六、 店铺信息管理：顾客投诉处理；建立顾客与公司的良好关系。
任职要求:
1、 高中及以上学历，身高160cm以上，形象良好；
2、 2年以上服饰零售专卖店管理工作经验及顾客服务经验
3、 掌握基本的电脑操作，熟练操作POS机，并能收发e-mail
4、 熟悉运动用品零售专卖店日常运作，具备良好的销售意识，对市场有良好的触觉，对数字敏感，善于销售分析；
5、 良好的沟通能力，积极主动。
***：公司实行合伙人店长制度，根据具体门店实行销售目标、业绩提成 店铺分红等制度
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
