人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、了解公司培训需求，制定中长期行政类培训计划；2、负责行政类培训手册、培训材料的编订工作；3、负责培训活动的开展实施，对培训效果进行评估总结并提出改进方法4、员工关系：劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件；5、企业文化：协同行政培训部开展公司企业文化落地工作；6、薪酬福利：执行年度行业薪酬调查，为公司制定合理的薪酬制度提供有力依据；7、员工福利制度的制定与执行；8、 对外法律事务对接工作
任职要求：1、3年以上行政和人事管理岗位；2、拥有较强的沟通技能，高度的职业操守和责任感；3、演讲表达能力优秀，能够感染带动他人；4、具有较强的文字功底，熟悉公文写作规范；5、精通微软办公软件 ；6、有合资、外资企业工作经验优先工作地址：成都市锦江区银石广场1801室联系电话：15887005119