到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要职责1、负责起草、修订和完善公司各项行政管理制度和工作流程，并监督各项制度流程的实施；2、负责总部及各子分公司行政档案管理体系的搭建，包括建档、分级管理、借调、使用等；3、负责牵头会议相关工作，包括组织、协调、会议纪要等；4、负责公司相关通知、制度等文件的草拟、下发、建档等工作；5、负责重要来宾接待工作，包括会场布置、现场接待、宴请安排、礼品准备等工作；6、上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业；2、30岁—40岁，160CM以上，形象气质佳；3、5年以上行政管理经验；4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；5、擅长行政制度建设、公文写作；6、有良好的沟通能力、口头及文字表达能力；7、较强的领导力、沟通能力、计划与执行能力。8、大小休（一周修2天，一周休1.5天），介意者慎投。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
