到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 策略管理：把控管辖区域市场营销策略，维护品牌声誉。2、 目标管理：监督执行公司的销售目标、门店运营、各类活动的策划及执行，有效推动所属区域完成销售任务。3、 业务管理：负责所辖区域商场管理方面的业务沟通和活动谈判，并指导门店店长提升交谈技巧。4、 人员管理：负责所管辖区域团队建设，熟悉人事入离职流程及公司要求，招聘优秀的店长、店员，做好店长在团队建设与人事管理的监管。5、 培训工作：负责区域店长的培训，监督门店做好员工培训的植入工作。6、 营运管理：负责管辖区域门店的日常营运管理，人员、培训、销售、货品、回款等。7、 数据分析：对管辖区域销售指标的分析及合理分配至每家门店，并指导门店店长做好指标分解到人。任职资格：1、 至少3年以上零售行业销售及管理工作经验，有做高端食品或者奶粉、红酒、茶叶、保健品经验优先。2、 决策力强，能独立完成区域的管理目标。3、 执行力强，对公司的营销策划和推广活动指导并植入到管辖区域门店，实现销售目标。4、 培训带教能力强有优秀的团队管理能力。5、 具有良好的沟通、协调、组织能力，有优秀的分析问题和解决问题的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
