产品培训经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、改编现有课件、研发新课件；2、组织建立及优化培训资源库，根据培训规划，推动各级管理者及培训岗位开展集团分专业分级别的培训，负责员工的专业知识、技能、医疗器械项目的培训与提升；3、设计培训评估体系及培训评估方案，督促培训目标的达成，推动学习型组织的建立，负责员工的营销技巧，话术的培训，强化员工的销售能力；4、对员工进行培训考核的监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，及时了解员工接受培训后的思想动态并给予有效疏导；5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，改善培训方法、提升培训效果。
任职资格：1、本科及以上学历，必须为医学相关专业（护理、临床医学等专业）；2、掌握基本的医学知识，服务类优先；口齿伶俐、形象较好；3、熟练使用培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、形象气质佳，人品端正，热爱培训事业，性格开朗、工作态度 极、具备良好的职业素质，有责任心；5、熟练使用office办公软件（word、exl、ppt）；