国企招聘主管 人事主管 人力资源主管（职位编号：1）

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、参与公司招聘规划和人员编制预算；3、负责拟定公司招聘方案；4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职资格1、大专学历；2、2年以上招聘工作经验，有招聘500人思路；3、有金融服务外包行业经验优先考虑；4、最近1周能到岗。
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