招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、制定区域业务发展规划,完成区域经营目标;2、建立、健全管理制度、流程及相应执行办法,统筹区域的标准化建设;3、制定各中心校运营指标,对组织指标进行分解,监控、指导下属中心校完成相应目标;4、与学科部、市场部联动,负责完成区域内校外营销活动的各项工作;5、协助教学及服务工作开展,促使行课计划顺利完成;6、负责区域内的校区环境、安全工作;7、开展对课程顾问与中心校主管的团队建设活动,提升团队综合素养和良好状态。任职资格:1、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专;2、5年以上教育培训行业工作经验,2年以上团队管理经验,熟悉培训学校的运营流程,了解培训产品种类及目标群体;3、具有一定的销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标。4、有独立的分析和解决问题的能力,能协调各部门及分校校长的工作,保证整体运作;5、具有良好的数据分析和沟通表达能力;6、接受四川省内外派。
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