建筑方案负责人

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、带领小组成员完成项目考察、方案设计、方案深化、汇报等全程工作，并对整个设计成果的标准和质量进行把关；2、负责对团队的日常工作表现进行考核，管理团队，激发团队主动性；3、负责和甲方的沟通、联系，协调和甲方在技术上的矛盾，既要能够领会甲方的意图，又要将自己的专业知识说服甲方；需要有为甲方主动服务的意识；4、负责项目的独立推进、领导设计团队的综合能力，对项目的把控能力强，对项目的全程和最终效果负责；5、及时发现并解决项目过程中的重要问题并提出解决方案，指导项目经理控制项目成本、设计进度和人员安排；6、完成上级领导交办的其他事项。任职资格：一、经验1、建筑学、城市规划本科以上学历，10年以上建筑设计工作经验，有代表作品，国家一级注册建筑师优先考虑；2、有大型设计院3年以上团队管理经验，领导能力强；二、基本技能及素质1、具有综合项目设计经验，熟悉各专业之间的配合，具有良好的协调能力、沟通能力；2、具备丰富的建筑方案创作能力、优秀的汇报演讲能力、团队管理能力，对外关系协调处理能力；。3、愿意与公司一起发展，认同公司的管理模式和企业文化，有把公司当成自己事业的强烈愿望；4、很强的计划性和实施执行的能力；三、个性特征1、形象气质谈吐佳；2、具备较强的亲和力和感染力；3、严谨、细致，具有良好的团队精神和心理素质；4、责任心强，具有拼劲，能承担较强的压力；