到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘,培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,3.配合其他业务部门工作;4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、协调、升职等手续;5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;任职资格:1.人力资源或相关专业大专以上学历;2.一年以上的人力资源工作经验,3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程4.具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强、具有较强的沟通能力,协助能力,有团队协作精神;5.熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利:优厚薪资:基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖......上班时间:周末双休福利:节日福利、生日福利、员工慰问......培训:完善培训体系,一带一内训、不定期外训......其他福利:通讯补贴、全勤奖、员工拓展、团建聚餐、员工观影活动......办公环境:公园式湖景办公区、员工健身区......便利交通:紧邻地铁三号线
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。