招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
薪资范围：4000-8000元/月
工作地点：四川省范围内服从分配
工作内容：
1、 团队基础管理：负责招聘组建、培训、指导、管理促销队伍，并进行销售目标合理分解，指导销售达成；
2、 管辖客户及门店策略执行的跟进和反馈：监督销售策略在当地的执行落地，过程把控、问题及时处理，按计划完成销售任务及渠道指标；
3、门店日常管理：根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的客户协调和跟进工作。
4、客户关系维护：管辖区域的客户及门店关键人员的日常拜访，客户及门店问题、异议的及时处理。
5、区域品牌氛围维护：建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标，及时反馈市场信息和完成工作日常报表；
任职要求：
1.统招大专及以上学历，22-26岁，有进取心、责任感、踏实认真；
2.有销售经验者优先考虑；
3.有亲和力和较强的沟通能力，热爱销售工作；
4.对通信行业有浓厚兴趣和了解；
5.做事积极、主动,善于与人沟通；具团队合作精神和协调能力；
福利待遇：
1、 薪酬：无责任底薪 提成 绩效奖金 餐补 交通补助 通讯补助（4000—8000元/月）
*试用期薪酬：4K以上
2、福利：社会保险 节日慰问金 法定假日 各项培训
3、晋升：季度晋升
4、职业晋升规划：销售代表—区域主管—大区主管—大区经理
*此岗位结果导向，能者优先，欢迎优秀应届生加入。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
