招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1. 负责所在组织员工入职融入、文化价值观宣传落地、培训组织和运营、内部刊物文章传播、以及团队文化建设等工作;2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,结合组织核心矛盾匹配解决方案并落地执行;3. 协助管理层进行团队发展、组织氛围建设等,确保组织文化在所属组织的落地;4. 支持HR相关的其他工作的落地,不断提升执行效率和质量。 岗位要求:1. 全日制本科及以上学历;2. 2年以上工作经验;有企业文化或培训类模块的丰富实践经验,扎实的文字表达功底;3. 良好的人际理解力、较强的沟通协调能力,善于整合资源驱动目标达成;4. 性格外向,开朗活泼,亲和力强,表达流利。有文艺、体育特长者优先考虑。
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