招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助培训负责人拟订培训计划; 2、负责实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;3、负责新员工入职培训;4、整理、管理培训相关的档案;5、统计培训、考核工作过程中的相关数据记录;6、定期进行培训需求调查,与各部门员工保持良好沟通,了解培训需求;7、负责培训平台课程的完善,以及平台的运营维护; 8、协助培训负责人对公司培训项目进行组织、推动。任职要求:1、本科以上学历,有3年及以上的培训工作经验,1年及以上的培训管理工作经验;2、熟练使用办公软件,PPT能力优秀,会视频剪辑软件更佳;3、工作态度积极,责任心强,良好的沟通能力;4、对培训需求调查、培训过程管理、内训讲师管理、培训效果评估有丰富的经验。
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