招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、员工活动建设1.负责公司员工团队建设活动计划制定，及活动策划、组织、实施；2.负责公司员工福利策划、发放（生日、入职周年等等）；3.负责宣传软文撰写与发布并进行活动总结与改进。二、其他行政1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；2.维护办公环境和办公设备可正常使用，办公费用的缴纳等等；3.负责员工的考勤统计工作；4.负责办公用品的采购、领用的登记；5.负责固定资产的统计及保管、领用的登记；任职资格：1.年龄：25岁～35岁，中文、新闻、广告等相关专业；2.工作经验达3年以上，其中2年以上员工活动策划工作经验；3.熟练使用word、excel、PPT、Photoshop，具有较强活动策划及文案撰写、提炼、执行能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
