CTO

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 诚信招聘技术总监（CTO）1.参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性；2.负责带领公司产品团队做好行业需求调研，完成相关产品方案的规划和设计；3.负责规划公司产品方案的技术构架，负责公司重难点技术攻关，形成同行业技术壁垒，并建立公司自己的研发技术体系；4.负责公司产品技术团队的管理工作，确保产品和技术团队按期完成公司下达的各阶段工作目标；5.负责公司产品技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险；6.负责建立下属各团队的岗位职责、制定考核标准并执行绩效考核，对上级、下级、同事都能积极有效沟通，善于调动各方面资源，主动推进任务的完成；三、任职要求1.对技术有偏执的追求，具有较强的团队管理能力。本科及以上学历，计算机及相关专业；985研究生或博士以上学历优先，具有互联网产品及项目开发经验，有大型互联网公司（百度、阿里优先）工作经历者优先；2.具有5年以上技术开发经验，不少于3年技术开发团队管理相关经验，能够构建稳定、高效的研发团队以及技术管理团队；善于调动各方面资源，主动推进任务的完成；3.熟悉目前主流的开发技术框架，并具有丰富的应用经验；熟悉互联网架构开发相关技术，如微服务、REST/RPC、分布式缓存、集中配置、消息中间件、负载均衡、高并发等。4.具备攻关能力，主导技术难题攻关，带领以及监督研发人员按照架构进行实施，确保研发方向准确性，预防架构随着时间而腐化；5.熟悉互联网与电子商务领域业务，深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解；6.能将部门整体目标有效的分解给下属员工，制订工作计划，在执行中善于抓住重点，最终带领团队成员完成目标。7.薪资2万 公司期权