招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责按要求通过各个渠道开展招聘工作，筛选、甄别、推荐适合的人选给用人部门，高质量、及时满足用人部门人员需求。 2、负责各类招聘渠道的开拓、维护、效率评估。 3、负责网络招聘公司信息、招聘岗位资料等的上传、更新、维护。 4、负责现场招聘会的计划、执行。 5、负责招聘报表的编制。 6、负责按规定协助办理员工入职、离职手续。 7、负责校园招聘工作的计划、执行。 8、负责其他招聘相关工作的计划、执行。
岗位要求:1、大专以上学历，23-35岁，专业不限，人力资源管理专业为好。2、一年以上招聘岗位工作经验，具备独立开展基层员工筛选、甄选工作的能力。3、具良好的沟通表达、组织协调、计划统筹、文书写作、学习创新等能力。4、熟练操作电脑办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等。5、热爱HR工作。
发展路径: 高级专员-主管-高级主管-经理-高级经理-副总监
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