招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、依据培训中心总体发展策略，负责拟定市场发展规划及产品的市场定位；2、建立市场数据收集及分析系统，开展市场统计分析和调研工作，掌握同业竞争策略，；3、负责组织制定度、季度和月度的营销策略、工作计划、实施方案及市场费用预算；4、负责策划和统筹各大型活动，编制相关营销方案、5、建立健全市场人员的绩效考核管理制度，提高市场工作效率；6、支持各中心进行招生；保质保量的完成上级交办的其他任务任职要求:1、市场营销本科或以上学历，国外大学市场营销学士学位或以上学历者优先高薪聘请，底薪面谈；2、具有3年或以上培训行业市场营销主管工作经验。3、具备线上线下渠道管理经验，丰富的市场活动策划及实施经验，出色的项目管理能力和执行力，目标导向。4、良好的市场策划能力及学术推广组织和实施经验；5、善于人际交往，具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力；6、良好的团队管理经验。福利保障体系：1、常规福利：五险 带薪年假 法定假期；2、工作时间：5.5天/周工作时间，每周1.5天休息；3、生活福利：员工生日派对、员工下午茶、定期体检、员工旅游、节日福利；4、激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国旅游；5、工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。
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