人事专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据业务发展及用人部门的招聘需求，制定招聘需求达成计划。2、根据职位要求，发布招聘广告，实施招聘工作。3、通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试及负责复试的安排。4、负责录用沟通及候选人进行背景调查，确保候选人工作经历的真实可靠性。5、负责招聘工作相关报表的统计、汇总与分析。6、负责员工入离职手续办理及其他员工关系工作。7、日常员工转正、续签、晋升、调岗调薪等的操作。8、负责劳动关系管理，日常员工关系维护，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉。9、完成上级安排的其他工作内容。任职要求1、大专及以上学历，人力资源相关专业；2、2年以上人事工作经验；3、熟悉招聘与配置、员工培训模块，并有实操经验；4、熟悉劳动法等国家法律法规。
福利保障1、常规福利：五险 带薪年假 法定假期；2、工作时间：5.5天8小时工作制（早九晚六，单双休）；3、生活福利：员工生日派对、员工下午茶、定期体检、员工旅游、节日福利；4、激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、各种奖励、优异员工出国旅游；5、工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。