到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、建设和管理教师队伍，考核教师教学水平以教学能力；2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划；3、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施；4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度及合同书；5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用；6、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。7、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等；8、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道；9、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。任职资格：1、教育学、心理学或管理学本科以上学历。 拥有教师资格证。2、两年以上教务管理工作经验。3、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等；4、熟练使用现代培训工具；5、熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件；6、良好的人际理解与沟通能力；7、工作认真、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力
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