到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责公司人力资源规划。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3、负责集团管理部及苏州公司的员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。4、协助各地子公司完成缺岗人员的配置，协助复试等。5、负责公司员工合同管理。6、负责员工工资、绩效审核。7、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。8、完成地方人事各类报表的统计分析9、负责协调各地工作矛盾、劳资纠纷处理等
任职资格：1、***优先，大专以上学历，形象气质佳。2、熟悉现代企业管理，人力资源六大模块实操经验丰富。熟悉国家相关劳动法律法规。擅长制定、优化公司流程制度。3、因各地公司分开经营，需接受短期出差。4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；5、有强烈的责任感及敬业精神；6、性格开朗，工作勤奋且执着，具有良好的沟通表达能力；7、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神；8、思路清晰，能承受工作压力，为人诚实本分；
工作时间：8：30-17：30，午休1小时。工作地点：苏州工业园区尼盛广场（中央公园、星海广场地铁站）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
