招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责一：部门建设管理 1.负责制定部门年度和月度的工作计划和预算，经审核通过后织实施。 2.负责日常工作的织与协调管理，并对部门人员进行培养、考核、评估。 3.负责建立健全部门管理的制度、流程、标准等。工作职责二：品牌策划管理 1.负责市场调研计划的制定及审批、调研结果审核、调研结果呈报。 2.负责新品牌开发的策划案提报。 3.负责原有品牌优化的策划案提报。 4.负责织新品牌的项目立项。 5.负责品牌策划阶段性计划、进度追踪、工作成果审核、工作成果呈报。 6.负责店面营销活动、营销工具的素材审核。工作职责三：品牌标准建设 1.建立健全各项品牌输出制度、流程、标准等。工作职责四：其他职责 1.负责执行织安排的各项临时性工作。任职要求：1、设计类本科以上学历；2、25-40岁；性别不限；3、同行业工作3年以上；4、熟练使用空间设计及平面设计相关软件；5、有一定的管理统筹能力、抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
