招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、汇总分析市场信息及竞争状况，正确做出市场销售预测；提报市场开发、调整、修改建议；2、全面主持负责本公司各项工作，作好团队建设，带领本部门员工完成各项业绩指标，拟定年度销售计划，分解目标，并督导实施；3、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；4、作好公司形象和品牌推广活动；5、管理、督导营销部正常工作运转，正常业务运作；6、编审销售预算，并对预算做过程控制，降低销售费用；7、针对市场的变化，作出销售预测、提现未来市场的销售分析、发展方向和规划、价格标准等的调整方案、建议；8、制定部门工作程序和规章制度，并监督执行；9、制订营销部内各部门的行动计划，并予以检查控制；10、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查；11、完成上级交待的其它任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
