招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、在总经理的领导下,负责主持销售部门全面工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作;2、根据公司下达的销售任务,负责组织编制年、季、月度销售计划,做好先由产品市场营销及产品的推广工作;3、制定公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销权、终端客户管理政策,并组织本部门人员予以实施,实现;4、负责本部门员工的业务、思想工作,并注重部门员工的思想,业务,能力的提升;5、巩固并积极开拓目标市场,加强渠道建设;6、把握市场动态,掌握市场信息,正确进行市场分析、产品定位和营销决策;7、适时合理和审查订货合同,加强合同管理和回收款能力;8、负责公司产品的市场推广方案的制定和实施工作;9、对业务部内部的工作进行总体协调;10、负责外来重要客户的接待工作;11、主持业务部会议,解决各种营销中的问题及突发性事件;12、协助人事部做好对本部门新进人员的培训及考核;13、公司常规业务事项的审核、审批。岗位要求:1、汽车服务或市场营销相关专业优先,大专及以上学历,5年以上团队管理经验;2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。3、能适应偶尔出差(省内);身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。4、熟练运用办公软件,能够独立完成各种表格、标书、幻灯片的制作; 薪酬:年薪150000—300000 任务提成 年度分红 股权激励联系人:蒋先生电话:18798658470
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