店长 店铺管理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责店面日常营运/管理/事务等工作，对业绩、对利润负责；2、负责店面人员管理、出勤安排、选、用、培、备、留、育；3、负责店面消防安全、商品、货币的安全责任，控制折旧、损耗，为公司开源节流；4、负责为顾客提供优质的接待、营销、收银服务；5、负责店面各类营运办公设备监管，保障店铺VI、SI形象、整洁；6、负责商品、耗品的订货/补货/收货、验收/质量、陈列/视觉/效果；7、负责商品、耗品等入库入系统，定期实施盘点、常态抽盘；8、及时调研市场、竞品，提供有效反馈与改善方案并有效迭代完成领导交办的其它工作。任职资格：1、合法公民，25岁以上，男女不限，大专或以上学历；2、能创造价值、承担责任、创造利润、共赢发展等优先；3、本地户口/定居、商超/便利店营运管理、独立创业、任职店长等优先；4、强悍的事业心和责任感，服务意识强，学习能力强；5、热爱零售业，熟悉商超/便利店营运场景、流程、内容； 6、思维清晰、头脑灵活、随机应变、吃苦耐劳、能言善道。岗位优势：1、薪酬：底薪 奖金 提成 社保 股红申请机会 旅游机会 节假日福利。2、晋升：店长→督导→营运总监→总经理助理→合伙人3、其他：舒适工作环境 午餐伙食 灵活弹性月休4天。个人创造价值与个人收入发展匹配