招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 协助品牌总监,对本品牌在子公司的销售目标进行合理分解,并有效保障实现;2、督促终端店铺执行品牌的零售管理体系、营运培训体系、产品服务标准等管理规范;3、能根据店铺的销售实际情况,通过相关销售数据的分析,为子公司总经理的零售决策做支持;4、有效执行品牌的零售商品促销计划;5、 协助总监有效执行零售运作体系、营运手册,促进零售管理规范化、制度化;6、 协助总监不断完善子公司的零售管理规范;7、 协助总监进行零售费用与成本的控制;8、 有效管理并保证公司存货安全 任职资格: 任职资格:1.大专以上学历2.有五年以上零售管理经验3.年龄:28-45岁4.有强的沟能、协调、统筹能力;善于发现问题,有良好的判断分析能力;有强的商务谈判及策略思维能力。5.熟悉零售终端运作模式,善于捕捉产品、市场信息,具一定的团队激励技巧和培训技巧。熟练操作OFFICE等办公软件
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