到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、组织实施招聘活动,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、完善人才甄选体系,优化人才招聘策略,提高招聘工作质量和效率 ;3、完善和加强招聘工作规范和流程,确保招聘工作顺利开展;4、负责人力资源相关的方案策划、文案撰写、统计分析等工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 人力资源相关专业,全日制统招本科及以上学历,优秀应届生亦可;2、 协调沟通能力强,有一定的营销能力;3、 较好的形象和表达能力,有一定的组织策划与文档撰写能力;4、 熟练使用office办公软件;5、 具有良好的职业道德和职业操守及团队合作意识。
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