招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定年度工作计划，根据公司年度计划分配到门店每月、每天，并督促年度计划达成。2、负责终端门店产品规范、运营管理、陈列等工作的检查监督与指导；2、定期巡店，通过观察能够及时发现门店问题、解决终端门店日常问题；3、根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见，对门店存在的问题进行沟通整改；4、上传下达，根据公司政策，制定适合当地的促销活动，并安排督促区域人员落地实施。
任职资格：1、大专及以上学历2、有连锁品牌规模企业督导、终端运营管理、培训辅导岗位1年以上工作经验优先；3、良好的沟通协调能力，良好的逻辑思维能力及语言组织能力；4、执行力强，有原则性有责任心，吃苦耐劳。5、能适应出差本岗位急聘，可直接电话沟通面试
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
