招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定日常营运相关的制度体系、业务流程，建立和完善管理体系，汇编营运手册、制定标准体系；2、负责营销目标达成，制定相应标准执行手册；3、负责监督门店管理；4、对市场前沿触角敏锐，定期对市场同业进行调查及情报搜集，不断优化和推行高效的营运管理；5、参与策划各类活动及市场推广计划，并追踪效果；6、负责指导、管理、监督区域内下属人员的业务工作，不断提升下属的工作质量和工作效率；任职要求：年龄38岁以下，连锁管理、酒店管理相关工作经验营销类相关专业，对渠道拓展有独特见解及客户群体熟悉零售连锁行业运营管理体系及营销管理模式
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
